根據青(qing)島地(di)鐵集團與青(qing)島理工大學(xue)簽訂人才培(pei)養框架協(xie)議(yi),針對青(qing)島理工大學(xue)級(ji)畢(bi)(bi)業生,由集團人力資源部牽(qian)頭,運營(ying)分公司配(pei)合,經過報名、篩(shai)選、面試(shi)等環節,最終從進入面試(shi)的(de)(de)148名學(xue)生中(zhong)優(you)選63名,組成(cheng)第一批理工大學(xue)的(de)(de)地(di)鐵班。下一步(bu)將根據站務、車輛(liang)、維修(xiu)三個方向來提前(qian)介(jie)入地(di)鐵培(pei)養和實(shi)訓,畢(bi)(bi)業時(shi)能達到崗位要(yao)求的(de)(de)學(xue)生予以(yi)優(you)先錄用。
今年是我(wo)們摸索(suo)高(gao)校(xiao)組(zu)班培(pei)(pei)養(yang)的第一年,這(zhe)種形式一方面能協助高(gao)校(xiao)解決就業難的問(wen)題,另(ling)一方面也是降低企(qi)業培(pei)(pei)訓成(cheng)本的有效途徑。青(qing)島(dao)地鐵(tie)也期望(wang)將這(zhe)種形式不斷(duan)推(tui)廣,以地鐵(tie)的人(ren)(ren)才(cai)需(xu)求作為(wei)高(gao)校(xiao)人(ren)(ren)才(cai)培(pei)(pei)養(yang)的目標,以就業為(wei)導向不斷(duan)完善人(ren)(ren)才(cai)的培(pei)(pei)養(yang),最終實現互利共贏。
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