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青島地鐵集團有限公司 黨員學習培訓管理制度

第一章 總  則

第(di)一條 黨(dang)員(yuan)日(ri)常學(xue)習培訓(xun)堅(jian)持的(de)原(yuan)則(ze)是:理論聯系實際、務求實效的(de)原(yuan)則(ze);領導干部帶頭、發(fa)揮(hui)表率(lv)作用的(de)原(yuan)則(ze)。通過有計(ji)劃、有重點的(de)學(xue)習培訓(xun),使集團全體黨(dang)員(yuan)充(chong)分發(fa)揮(hui)先鋒模范作用。

第二章 學習內容

第二條 黨員日常學習培訓(xun)內(nei)容從三(san)個方面(mian)進行:一是(shi)(shi)黨的路線方針政策和黨的基本(ben)知識培訓(xun);二是(shi)(shi)黨性、黨風和黨紀培訓(xun);三(san)是(shi)(shi)相關業務知識培訓(xun)。

第(di)三章  學習培訓方式及(ji)時間安排

第三條 學習培(pei)訓由集團各(ge)基層黨委(wei)(支部)宣傳委(wei)員(yuan)具體負責,各(ge)支委(wei)密切(qie)配合,共同做好組(zu)織實施工作。

第四條 學習培(pei)(pei)訓以“走(zou)出去”和“請進來”兩種(zhong)基(ji)本形式,具體可(ke)采取送出去參加黨校和上級部門舉辦(ban)的各種(zhong)培(pei)(pei)訓班,舉辦(ban)培(pei)(pei)訓班、講座及以會代訓,組織參觀革(ge)命圣地等。

第(di)五條(tiao) 思想教育(yu)有針對性,注重實施(shi)。每年組(zu)織(zhi)一次黨員到革(ge)命(ming)老(lao)區或教育(yu)基地進(jin)行(xing)優良傳統教育(yu)。

第六(liu)條 根(gen)據新(xin)(xin)形勢、新(xin)(xin)任務(wu)、新(xin)(xin)業務(wu)的需要(yao),及時組織黨員干部對(dui)黨進(jin)行專題學習(xi)。支部每年舉辦一至兩期(qi)政治理論(lun)和業務(wu)知識培訓(xun),加快黨員的知識更新(xin)(xin)步伐。

第七(qi)條 每年(nian)組織黨(dang)員干部外出學習參觀一至兩(liang)次,以拓(tuo)寬視野,增(zeng)進見(jian)識,學習經驗,推動(dong)業務(wu)管理工作。

第(di)八條(tiao) 堅持集中與分(fen)散(san)相結(jie)合的原(yuan)則(ze)。集中學習(xi)培(pei)訓由(you)支部負責,分(fen)散(san)學習(xi)培(pei)訓由(you)各黨小(xiao)組自行安(an)排。

第九條 學(xue)習(xi)培訓(xun)實行簽(qian)到考勤,不能參加集中學(xue)習(xi)的,要(yao)事先請假,不得無故缺席。

第(di)十條  各(ge)支部建(jian)立(li)黨員學習培訓檔案,以達到預(yu)期(qi)成效。

第四(si)章  黨(dang)員學(xue)習考核

第十一條(tiao) 考核參(can)加集(ji)中(zhong)學習培(pei)訓黨(dang)員出(chu)勤率。

第十二條 考核是否執行學習計劃規定的學習內容。

第十三條 考核學(xue)習培訓過程中(zhong)是否(fou)認真(zhen)做好學(xue)習筆(bi)記、總結。

第十(shi)四條 考核學習(xi)培訓是否理論(lun)聯系(xi)實(shi)際。

 

第五章(zhang)  附  則

第十五條 本(ben)辦法(fa)由地鐵集團黨(dang)群工(gong)作部(bu)負責解釋。

第十六條 本辦法自下(xia)發(fa)之日起(qi)施(shi)行。


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