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根據市(shi)委統一部(bu)署，2018年8月8日至(zhi)10月10日，市(shi)委(wei)第四巡(xun)察組對(dui)市(shi)地鐵辦黨組(zu)、地鐵(tie)集團黨委進行了(le)巡察。2018年12月12日,市委第四巡察組反饋了巡察意見。按照黨務公開原則和巡察工作有關要求，現將我單位巡察整改情況予以公布。

一、整改(gai)工(gong)作(zuo)基本情況(kuang)

市委(wei)巡察(cha)組(zu)反饋意(yi)見(jian)中指(zhi)出的(de)問題和提出的(de)意(yi)見(jian)建議，市地鐵辦黨組(zu)、地鐵集(ji)團(tuan)黨委(wei)照單(dan)全收、主動認(ren)領，以最嚴格(ge)的標準、最堅(jian)決的態度、最果斷的措(cuo)施抓好(hao)整改。對照巡察反饋的問題(ti)，結(jie)合集團工作實(shi)際(ji)制定了切實(shi)可(ke)行(xing)的整(zheng)改(gai)(gai)措(cuo)施，目前(qian)問題(ti)已全部完成(cheng)整(zheng)改(gai)(gai)。

一是提高(gao)政治站位，統一思想認識(shi)。市地鐵辦黨組、地鐵集團黨委(wei)堅持以習(xi)(xi)近平新(xin)時代中國特(te)色社會主(zhu)義思想為(wei)指導(dao)，深入(ru)學(xue)習(xi)(xi)貫徹黨的(de)十(shi)九大和十(shi)九屆二中(zhong)、三中(zhong)全會精神，把抓好巡察整改作為最(zui)重大的政治任務，切(qie)實提(ti)高政治站位，不(bu)斷增強政治責任感。市地鐵辦黨(dang)組、地鐵集團黨(dang)委召開(kai)了2018年度領導班子民主生活會暨巡察整改專題民主生活會，對照中央、省、市委關于全面從嚴治黨的部署要求，針對市委巡察組提出的黨的領導弱化、思想引領作用發揮不充分等方面存在的突出問題，堅持把自己擺進去、把責任擔起來，深刻剖析思想根源，開展批評與自我批評，把(ba)抓好巡察整改(gai)當作加強黨性鍛煉的機(ji)會(hui)和改進工作(zuo)作(zuo)風的機會。

二是加強組織領導，層層壓(ya)實責任(ren)。市委巡察(cha)組反饋巡察(cha)意(yi)(yi)見后(hou)，市地鐵辦黨(dang)組、地鐵集團(tuan)黨(dang)委立即召(zhao)開了巡察(cha)整改專(zhuan)題會(hui)議(yi)，學習貫(guan)徹(che)巡察(cha)反饋會(hui)議(yi)精神，研究布置(zhi)巡察(cha)反饋意(yi)(yi)見整改工作，成立了市地鐵(tie)辦黨(dang)組、地(di)鐵集團(tuan)黨委巡察整改工(gong)作(zuo)領導小組，建(jian)立了“一周一匯總、一周一調度、一(yi)級(ji)抓一(yi)級(ji)、層層抓落(luo)實”的有效工作機制。書記作為整改落實的第一責任人，對整體巡察整改工作負總責，堅持帶頭認領責任(ren)、剖析(xi)問題、不折不扣狠(hen)抓(zhua)整改。黨組成員、黨委(wei)委(wei)員嚴格落實“一崗雙責”的要求，帶頭(tou)落(luo)實整改，做到(dao)親自部署、親自督辦，親自檢(jian)查整改實效，層層壓(ya)實整改責任(ren)。承(cheng)擔整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改任(ren)務(wu)的部門(men)、單(dan)位負責人，認真按照(zhao)巡察整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改工作(zuo)方案要(yao)求，嚴(yan)格落實巡察整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改的具體工作(zuo)，確保把整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改工作(zuo)抓(zhua)緊抓(zhua)實。

三(san)是細化(hua)工作措(cuo)施，狠抓整改落(luo)實(shi)。按(an)照巡察(cha)反饋問(wen)題性(xing)質和整改要(yao)求，遵循“問題導向、分類整改、突出重點、務求實效”的原則，印發了《市委第四巡察組反饋意見整改落實工作方案》，針對市委巡察提出的問題制定了整改措施，并將整改措施按周進行了細化，逐條確定責任領導、責任單位、責任人，明確時間表、路線圖，形成了問題清單、任務清單、責任清單“三張清單”，建立了巡察反饋意見整改落實情況臺賬，實行銷號管理。同時，加大對巡察整改工作的督查督辦力度，嚴格按照“責任部門牽頭負責，專項小組、分管領導審核把關”的工作程序，堅決確保巡察反饋問題整改到位見效。

四是以整改促(cu)發展，推動工(gong)作全面提升。市(shi)地鐵辦黨組、地鐵集團黨委(wei)對(dui)照問題深刻反思(si)、舉一(yi)反三(san)，將2019年定為“管理提升年”，進行(xing)自我(wo)革(ge)命，深化管理(li)創新，確保市委巡察組(zu)反饋的問題切實整(zheng)改到位，進一步補強短板(ban)弱項，建(jian)立(li)健(jian)全長效(xiao)機制，防止問(wen)題反彈回(hui)潮(chao)，全面(mian)加(jia)強黨的領導(dao)和黨的建(jian)設(she)，為集團發展(zhan)催(cui)生新動能，推動工程建設(she)、運營(ying)(ying)管理、經營(ying)(ying)開發實現大跨越、大突破、大發展(zhan)。

二、市委巡察組反饋意(yi)見整(zheng)改落實情(qing)況

 1.針對“對中(zhong)央(yang)和省(sheng)、市委(wei)關于(yu)深化國有(you)企(qi)業改革(ge)的部(bu)署要求(qiu)落實不到位，未建立職工董(dong)事(shi)、職工監事(shi)制度(du)，在重大決(jue)策上聽取職工意見不夠”問(wen)題。一是組織召(zhao)開巡察整改專題民主(zhu)生(sheng)活會。對照(zhao)深化國(guo)有企業(ye)改革(ge)的要求，深(shen)入(ru)查(cha)擺(bai)了有關(guan)問題。二(er)是召開職工(gong)代表大會(hui)，選舉了職工(gong)董事(shi)(shi)和(he)職工(gong)監事(shi)(shi)。三是(shi)全面梳理法人治理結構。對各子(zi)公司(si)(si)法(fa)人(ren)治理結構進(jin)行(xing)了全(quan)面梳(shu)理，要求未配備職(zhi)工董事(shi)、職(zhi)工監事(shi)的子公司(si)(si)進(jin)行(xing)整改(gai)。四(si)是(shi)建(jian)立長效機制。印發了(le)《職工董事(shi)、職工監事(shi)實施(shi)細則》，明確了職(zhi)工董事、職(zhi)工監事的(de)權利、職(zhi)責義務(wu)和責任，為在重大決策上充分(fen)聽取(qu)職(zhi)工意見提供了制度保障。

2.針對“黨委會前置研究重大事項缺位，以黨政聯席會代替黨委會研究領導班子分工等事項”問題。一是召開巡(xun)察整改專題民主生活(huo)會，深入剖(pou)析(xi)了有關問題的思想根源。二(er)是立(li)行立(li)改。印發了《關于進一步(bu)規(gui)范集團黨委會會議議題提報(bao)流程(cheng)的通知(zhi)》，從源頭上(shang)抓實重大事項(xiang)黨委前置研究討論(lun)。三是(shi)全面排查。將此(ci)項(xiang)(xiang)問題(ti)納入《市地鐵辦黨(dang)(dang)(dang)組地鐵集團黨(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)(wei)關于基(ji)(ji)層黨(dang)(dang)(dang)建工作突出問題(ti)專項(xiang)(xiang)治理工作方案》，開(kai)展全面排查(cha)。集團黨(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)(wei)所(suo)轄基(ji)(ji)層黨(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)(wei)進(jin)行了自查(cha)，能夠按照要求組織(zhi)召開(kai)黨(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)(wei)會，充分發(fa)揮黨(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)(wei)在(zai)企(qi)業“三重一大”決策中把方向、管大局、保落實的作用。四(si)是建立長效機(ji)制。修(xiu)訂印發了集團(tuan)《黨(dang)政(zheng)聯席會工作細(xi)(xi)則》《黨(dang)委(wei)(wei)工作細(xi)(xi)則》等制度，將領導(dao)班子分工、黨(dang)風廉政(zheng)建設、基(ji)層黨(dang)建等事項納入黨(dang)委(wei)(wei)會研究(jiu)范(fan)疇，明確黨(dang)委(wei)(wei)會前(qian)置(zhi)研究(jiu)討(tao)論(lun)“三重一大”事項有關要求，用制度化標準化推進建立長效機制。

3.針(zhen)對“2013年(nian)以(yi)來黨委(wei)會未專題(ti)研究黨風廉(lian)政建(jian)設(she)工作(zuo)”問題(ti)。一是(shi)召開巡察(cha)整改專題民主生活(huo)會。對照(zhao)中央和省、市委關(guan)于(yu)落實(shi)黨風廉政建(jian)設責任制的相(xiang)關(guan)部署(shu)要求，有(you)關(guan)班子成(cheng)員深入(ru)查擺(bai)了存在的問題。二是(shi)立行立改，做(zuo)好(hao)上半年黨風廉政建設(she)專題會籌備(bei)工(gong)作(zuo)。三是建立長(chang)效(xiao)機制(zhi)。將(jiang)“每半年至少召開一次黨風廉政建設工作專題會，研究部署黨風廉政建設工作”作為規定動作，納入黨組黨委和集團各基層黨組織全面從嚴治黨責任清單。同時，修訂印發了《全面從嚴治黨檢查考核辦法》，將組織召開黨風廉政建設專題會議情況作為對各部門黨支部、各分（子）公司黨組織考核的重要內容進行檢查考核。

4.針對(dui)“廉政(zheng)談(tan)話(hua)記錄(lu)不規(gui)范”問題。一是(shi)召開巡(xun)察(cha)整改專題(ti)民主生活會(hui)。對照(zhao)青(qing)島市委《被(bei)巡(xun)察(cha)黨組織配(pei)合(he)市委巡(xun)察(cha)工(gong)作規范》和《青(qing)島市黨員領導(dao)干部廉政(zheng)談話實施辦法（試(shi)行）》有關要求(qiu)，深(shen)入查(cha)擺了有關問題(ti)。二是召開(kai)巡察(cha)整改專(zhuan)題組(zu)織生活會，相關(guan)責(ze)任人員在會上進行了(le)對照(zhao)檢查(cha)，深刻剖(pou)析(xi)了(le)思想認(ren)識上的不足(zu)。三是對有關(guan)責任人員進行了問(wen)責。四是開展(zhan)專題教育(yu)。將《青島(dao)市黨員干部廉政談話實(shi)施辦法（試(shi)行）》有關內容納入電子(zi)監察平(ping)臺“每日一題”題庫開展了廉政談話專題教育。五是開展廉(lian)政談(tan)(tan)話。黨(dang)組（黨(dang)委(wei)）書記(ji)與領(ling)導班子成(cheng)員進行了(le)集(ji)體廉(lian)政談(tan)(tan)話。同步開展了(le)集(ji)團班子成(cheng)員與各分管部門及分（子）公司負責人的廉(lian)政談(tan)(tan)話，共談(tan)(tan)話60余人次。六是建立(li)監督機制。在電(dian)子監察平臺廉政教育系(xi)統中(zhong)設置了“廉政談話”功能模塊，運用信息化手段加強對廉政談話工作的監督。

5.針對“有的領導(dao)班子成員中心組學習記錄不規范”問題。一是(shi)召開巡察整改專題民(min)主生(sheng)活會。對(dui)照上級關(guan)于中心組(zu)學習有關(guan)要求，深入剖(pou)析了存在的(de)問題，有關(guan)班子成員進行(xing)了對(dui)照檢(jian)查。二是做(zuo)好學習記(ji)(ji)錄(lu)(lu)。為(wei)每名領導班子(zi)成員(yuan)配(pei)發了(le)中心組學習記(ji)(ji)錄(lu)(lu)本，由集團黨委書(shu)記(ji)(ji)定期審閱記(ji)(ji)錄(lu)(lu)情況。三是全面排查。將(jiang)此(ci)項問題納(na)入《市地鐵辦黨(dang)組地鐵集團黨(dang)委(wei)關于基(ji)層(ceng)黨(dang)建(jian)工(gong)作突(tu)出問題專項治理工(gong)作方(fang)案》開展全面排查。集團黨(dang)委(wei)所轄二級黨(dang)委(wei)、黨(dang)總(zong)支分(fen)別對各自中心組學習記錄(lu)及領導(dao)班子(zi)成員個(ge)人學習記錄(lu)進行了(le)自查，班子(zi)成員能夠及時(shi)記錄(lu)參(can)與(yu)中心組學習情(qing)況，下一步將繼(ji)續規(gui)范學習記錄(lu)。

6.針對(dui)“中心(xin)組學習(xi)計劃落實不到位”問題。一是召開巡察整改專題(ti)民(min)主生活(huo)會。對照(zhao)上級(ji)關(guan)于中心組學習有關(guan)要求，有關(guan)班(ban)子成員深刻剖析(xi)了相關(guan)問題(ti)，開展(zhan)了批評與自我批評。二是抓好理論學習中心組(zu)學習。將(jiang)中(zhong)心組政(zheng)治理(li)論(lun)學(xue)習(xi)列為(wei)第一個議題，保質保量(liang)完(wan)成集中(zhong)學(xue)習(xi)研討。集中整改以來，組織(zhi)開展了(le)2次集團黨委中心組理論學習研討，結合分管工作進行了交流發言。三是全面(mian)排查。將此(ci)項(xiang)問題(ti)納(na)入《市地(di)鐵(tie)辦黨組(zu)地(di)鐵(tie)集團黨委關于基層黨建工作突(tu)出問題(ti)專項(xiang)治理工作方案》開展(zhan)全面(mian)排查。集(ji)團各基層(ceng)黨(dang)組(zu)織對年度學習(xi)計劃進行了自查，形成了問題清單，作為各基層(ceng)黨(dang)組(zu)織2019年度黨建工作重點任務，對學習計劃制定及執行情況進一步規范整改。四(si)是建立長效機制。起草了(le)《青島地鐵集團有限公司黨委(wei)理論學(xue)習(xi)中(zhong)心組學(xue)習(xi)細則》，修訂完善(shan)了《青島(dao)地鐵集團有限公司意識形(xing)態工作責(ze)任制實施(shi)細(xi)則(ze)》，將中心(xin)組(zu)學(xue)習情況列(lie)為落實意(yi)識形態工作責任制重(zhong)要內(nei)容，納入2019年集團黨建標準化建設工作。

7.針對“沒有將意識形態工作納入黨組織(zhi)書記抓黨建述職和民主生活會(hui)內(nei)容”問題。一是(shi)召(zhao)開巡(xun)察(cha)整改專題民主生活會，有關班子成(cheng)員(yuan)深入(ru)查擺了意識形態(tai)工作方面存在(zai)的問題。二是(shi)做好(hao)黨員信教(jiao)問題治理(li)工作。認真做好集團全體(ti)黨員信(xin)教(jiao)問題(ti)治理工作，對新(xin)發展及新(xin)轉入黨員87人及時簽訂不信教承諾書。三(san)是(shi)提高對(dui)意(yi)識形態(tai)工作(zuo)的重視程度。召開了2018年度二級黨組織書記履行全面從嚴治黨責任及抓基層黨建工作述職評議會，指導基層黨組織分別召開了民主生活會和書記抓基層黨建工作述職評議會，將意識形態(tai)責任制(zhi)落(luo)實(shi)情況作為(wei)重要內(nei)容，加大了各級(ji)對意識形態(tai)工作的重視程度。四(si)是全面排查(cha)。將此項問題納入(ru)《市地(di)(di)鐵辦黨組地(di)(di)鐵集團黨委關于基層黨建工作突出問題專項治理工作方案》，作為2018年(nian)度全(quan)面從嚴治黨主體(ti)責任檢(jian)查考核的重要(yao)內容，進行(xing)全面排(pai)查。制定(ding)了《集團2018年度意識形態工作責任制落實情況檢查考核表》，對集團機關各部門、各分（子）公司黨組織貫徹落實意識形態責任制情況進行了現場檢查，對存在的問題按照要求進行了立行立改。五(wu)是建立(li)長效機制(zhi)。修訂印發了《集團(tuan)黨委抓基(ji)層(ceng)黨建工作責任制(zhi)》，將意識形態工作納(na)入黨組(zu)織書記抓黨建述職(zhi)評議重要內容。

8.針對(dui)“對承包公司制定的富二代国(guo)产app長效運行規劃方案等審核(he)把關不(bu)嚴”問題。一(yi)是召開巡察(cha)整(zheng)改(gai)專題民(min)主生活會(hui)，深入查擺(bai)了有(you)關問題。二是立行立改(gai)。認(ren)真核(he)(he)對《富二代国产app長效運(yun)行規劃方案》后，迅(xun)速啟動(dong)了(le)對前期其余合同資料審核(he)(he)與支付情況的詳細調查，將合(he)同終止(zhi)納入(ru)追償方案同步(bu)開展(zhan)。三(san)是(shi)對有(you)關責任人員進行了問責。四是(shi)建立長效機制(zhi)。修訂印發(fa)了《富(fu)二代国(guo)产app管理(li)辦法(fa)》，明(ming)確了合同簽訂及(ji)成果(guo)審(shen)核的相(xiang)關要求。

9.針對“有的班子(zi)成員對黨建(jian)基本(ben)情(qing)況(kuang)掌握不全面”問題。一是(shi)召開(kai)巡察整改專題(ti)民(min)主生活會，有關班子(zi)成員深入查擺了存在的問題(ti)，進行(xing)了對照檢查。二是(shi)召開2019年第一季度黨建工作調度會。今后將堅持每季(ji)度主(zhu)持召(zhao)開集團黨(dang)建工(gong)作調度培訓會，及(ji)時了解基層黨(dang)建工(gong)作最新動態和亟待解決的問題。三是做好基礎黨建(jian)信(xin)息共享工作。將(jiang)此項問題納入(ru)《市地鐵(tie)辦黨組地鐵(tie)集團黨委關于基層黨建(jian)工作突(tu)出(chu)問題專(zhuan)項治理工作方案》，巡察(cha)整改期間，責任部門梳理了集團黨組織架(jia)構、在(zai)冊黨員分布(bu)情況、基(ji)層黨組織換(huan)屆選舉等基(ji)礎黨建(jian)信息。四是(shi)學(xue)習先(xian)進(jin)經(jing)驗。主動對(dui)接蘇(su)州地(di)鐵，積(ji)極探索推進(jin)集(ji)團黨務工作(zuo)職(zhi)業準入(ru)、持證上崗和黨建APP工作，努力(li)實現(xian)黨(dang)建(jian)基礎信息數字化(hua)、實時化(hua)、可視化(hua)。

10.針對“黨務(wu)干部配備不足”問題。一是召開巡察整改專題民主生活會。對照國有企業基層黨建要(yao)求，有關班(ban)子成員深刻(ke)剖析了思想認識(shi)上的問題。二是(shi)補充配(pei)備(bei)專(zhuan)(zhuan)職(zhi)黨(dang)務人(ren)員(yuan)。針對問題，印(yin)發了(le)《關(guan)于(yu)落實(shi)專(zhuan)(zhuan)職(zhi)黨(dang)務干部配(pei)備(bei)要求(qiu)的通(tong)知》，及時(shi)完成了(le)專(zhuan)(zhuan)職(zhi)黨(dang)務干部選拔工作，各單位共(gong)配(pei)備(bei)黨(dang)務干部33名。

11.針對(dui)“領(ling)導(dao)干部雙(shuang)重組織生活落實不到位”問題。一(yi)是召開(kai)巡察整改專(zhuan)題民主生活會(hui)。有關班(ban)子(zi)成員深入查(cha)擺了存在的問題，進行了對照檢查。二是強化(hua)領導班(ban)(ban)子(zi)成員(yuan)過(guo)(guo)雙重組(zu)織(zhi)生(sheng)活(huo)要求。在巡察期間(jian)，集(ji)(ji)團黨(dang)(dang)(dang)委通過(guo)(guo)自(zi)查發現了此問題，印發了《關(guan)于調整集(ji)(ji)團領導班(ban)(ban)子(zi)成員(yuan)過(guo)(guo)雙重組(zu)織(zhi)生(sheng)活(huo)支(zhi)(zhi)部(bu)的通知》，重申集(ji)(ji)團領導班(ban)(ban)子(zi)成員(yuan)要以普通黨(dang)(dang)(dang)員(yuan)身份參加(jia)所在黨(dang)(dang)(dang)支(zhi)(zhi)部(bu)組(zu)織(zhi)生(sheng)活(huo)，主動接(jie)受黨(dang)(dang)(dang)的基層組(zu)織(zhi)和黨(dang)(dang)(dang)員(yuan)的監督，有關(guan)黨(dang)(dang)(dang)支(zhi)(zhi)部(bu)負責組(zu)織(zhi)好“三會一課”、主題黨日、集體學習、組織生活會和民主評議黨員等組織生活，并做好記錄及資料歸檔工作。三是全面(mian)排查。將(jiang)此(ci)項(xiang)(xiang)問題納入(ru)《市(shi)地(di)鐵(tie)辦黨(dang)組(zu)地(di)鐵(tie)集(ji)團(tuan)黨(dang)委(wei)關(guan)于基層(ceng)黨(dang)建工作突出(chu)問題專項(xiang)(xiang)治理(li)工作方案(an)》進行全面(mian)排查。集(ji)團(tuan)各(ge)基層(ceng)黨(dang)組(zu)織(zhi)對領(ling)導班(ban)子過雙重組(zu)織(zhi)生活情(qing)況進行了自查，并(bing)按照下管一級的原則進行了檢查，發現并(bing)整改了相(xiang)關(guan)問題。四是(shi)梳(shu)理并認真執行上級關(guan)(guan)于(yu)領導干部過雙重(zhong)組織生活有關(guan)(guan)制(zhi)度(du)，為編印《黨支(zhi)部(bu)標準化(hua)建設(she)指導手冊(ce)》搜集了素材(cai)，督促基層黨(dang)支(zhi)部(bu)如實記錄落實領(ling)導干部(bu)過雙重組織生(sheng)(sheng)活(huo)制度情況，確保(bao)集團黨(dang)內(nei)政(zheng)治生(sheng)(sheng)活(huo)制度化、規范化、經常化。五是建立長效(xiao)機制。修(xiu)訂印發(fa)了《集(ji)團(tuan)黨委抓(zhua)基層黨建工作(zuo)責任制》，將領導班子過雙重(zhong)(zhong)組織(zhi)生(sheng)活情況作(zuo)為各級黨組織(zhi)書(shu)記述職(zhi)評議重(zhong)(zhong)要內容，推進(jin)整改工作(zuo)常態化長效(xiao)化。

12.針對“基層支部組織生活制度(du)執行不(bu)到位”問題。一是召(zhao)開巡察(cha)整改(gai)專題民主生(sheng)活會。認(ren)真對(dui)照(zhao)市(shi)委《關于進一步嚴格(ge)黨員教育管理的意見》《嚴格(ge)黨的組織生(sheng)活實(shi)施細則（試行）》要求，有關班子成員在會上進行了對(dui)照(zhao)檢(jian)查。二(er)是(shi)召(zhao)開巡察整改專題(ti)組織(zhi)生(sheng)活(huo)會。在開展(zhan)批評(ping)(ping)與自我批評(ping)(ping)的同時，開展(zhan)了(le)基層黨建工(gong)作制度、流程的專題(ti)培訓，提高黨務(wu)工(gong)作業務(wu)能力，并對有關責(ze)任(ren)人員(yuan)進行了(le)問責(ze)。三是全面(mian)排(pai)查。將此(ci)項問(wen)題(ti)納(na)入(ru)《市地鐵辦黨(dang)組(zu)地鐵集(ji)團黨(dang)委關于(yu)基(ji)層(ceng)(ceng)黨(dang)建工(gong)作突出問(wen)題(ti)專項治理工(gong)作方案》進(jin)行全面(mian)排(pai)查，各基(ji)層(ceng)(ceng)黨(dang)支部(bu)均能夠按照要(yao)求組(zu)織(zhi)開展(zhan)組(zu)織(zhi)生活會。四是建立長效機制。梳理并認真執行《中(zhong)國共(gong)產黨支部工(gong)作(zuo)條例（試行(xing)）》《嚴格(ge)黨的(de)組織生活實施(shi)細(xi)則（試行(xing)）》等(deng)有關制度，及(ji)時(shi)轉發市委組織部《關于召(zhao)開2018年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》，為編印(yin)《黨支(zhi)部標(biao)準(zhun)(zhun)化建設指(zhi)導手冊》搜(sou)集了素材，進一步明確(que)基層(ceng)黨支(zhi)部召開(kai)組織(zhi)生活會的標(biao)準(zhun)(zhun)和要求。

13.針對“有的黨(dang)支部‘三會(hui)一(yi)課’記錄不規范”問題。一(yi)是召開巡察整改專題民主生活(huo)會。深(shen)入剖析了存在的問(wen)題，有關班子成員在會上進行了對(dui)照檢查。二(er)是召開巡察整改專題組織生活(huo)會。有關黨支部(bu)對(dui)歷年“三會一課”記錄進行了全面排查，分別召開了巡察整改專題組織生活會，開展了批評與自我批評，并對相關責任人員進行了問責。三是全面(mian)排查(cha)。將此(ci)項(xiang)問題(ti)納入《市地(di)(di)鐵辦黨(dang)(dang)組(zu)地(di)(di)鐵集團(tuan)黨(dang)(dang)委關于(yu)基層黨(dang)(dang)建工(gong)作(zuo)(zuo)突(tu)出問題(ti)專項(xiang)治理工(gong)作(zuo)(zuo)方案》進行全面(mian)排查(cha)。對(dui)集團(tuan)機關各黨(dang)(dang)支部、各分（子(zi)）公(gong)司(si)黨(dang)(dang)組(zu)織“三會一課”記錄進行了全面檢查，對存在的問題進行了整改。四是建立長效機制。梳理并認真執行上級關于“三會一課”有關(guan)制度，為編(bian)印《黨(dang)支部(bu)標準化建設(she)指導手冊》搜(sou)集了素材，進一(yi)步(bu)規范(fan)“三會一課”召開程序、記錄、資料歸檔等標準和有關要求。

14.針對“有的(de)下屬(shu)公(gong)司黨總支‘三會一(yi)課(ke)’記錄不規范”問題。一(yi)是召開(kai)巡察(cha)整改(gai)專(zhuan)題(ti)民主(zhu)生活會。深入查擺了基層黨建工作存在的問題(ti)，有關班子成員在會上進行了對照檢查。二是針對問題(ti)立行立改。有關黨總支對學習記錄進(jin)(jin)行了(le)全面檢(jian)查，對照有關內(nei)容制(zhi)定了(le)補課(ke)計劃，集(ji)中(zhong)進(jin)(jin)行了(le)補課(ke)學習，召開了(le)巡(xun)察整改專題(ti)民主生活會，結合巡(xun)察反(fan)饋問題(ti)進(jin)(jin)行了(le)深刻剖析，開展了(le)批評(ping)與自(zi)我(wo)批評(ping)。三是(shi)對有(you)關責(ze)任人員(yuan)進行了問責(ze)。四是(shi)全(quan)面(mian)排查。將此項問題納入《市地鐵辦黨(dang)(dang)(dang)組(zu)地鐵集(ji)團黨(dang)(dang)(dang)委關于基層黨(dang)(dang)(dang)建(jian)工(gong)作(zuo)突出問題專項治理(li)工(gong)作(zuo)方案》，對集(ji)團各基層黨(dang)(dang)(dang)組(zu)織進行(xing)了(le)全(quan)面(mian)排查，進一步規范基層“三會一課”記錄。

15.針對“發(fa)展黨(dang)員(yuan)工作(zuo)個別事項不規范”問(wen)題。一是召開巡察整改專題(ti)民主(zhu)生活會。對照新(xin)時代全面從(cong)嚴治黨(dang)要求以及(ji)《中國共產(chan)黨(dang)發展黨(dang)員工作細(xi)則(ze)》和省市委有關(guan)部署(shu)，深入(ru)查(cha)擺了(le)有關(guan)問(wen)題(ti)，有關(guan)班子成(cheng)員在會上進行了(le)對照檢查(cha)。二是全面排(pai)查。將此項問(wen)題(ti)納入《市地鐵辦黨(dang)組地鐵集團黨(dang)委(wei)關于基層黨(dang)建工作突出問(wen)題(ti)專項治理工作方案》進行(xing)全面排(pai)查。嚴格(ge)按照《中(zhong)國共產黨(dang)發展(zhan)黨(dang)員工作細則(ze)》及省市委(wei)有關要求(qiu)進行了自查，形成自查清單(dan)及整(zheng)改臺賬。三(san)是對(dui)有關責任(ren)人員進行(xing)了問(wen)責。四是(shi)抓好黨務干部(bu)教育(yu)培(pei)訓(xun)。制定了2019年度黨建類培訓計劃，年內將進一步加強對集團各級黨務干部、黨務工作人員及新發展黨員、入黨積極分子的教育培訓。五是建立(li)長效(xiao)機制。梳理并認真(zhen)執行(xing)上級關于發(fa)展(zhan)黨員(yuan)工作有關制度，為編(bian)印《黨支部(bu)標準化建設指(zhi)導手冊》搜(sou)集了素材，進一步規(gui)范發(fa)展黨員工作(zuo)程序，明確具體步驟和(he)有關要求，保證(zheng)新發(fa)展黨員質(zhi)量(liang)。

16.針(zhen)對“公務接待不規范”問題。一是(shi)召(zhao)開巡察整改專題民主生活(huo)會(hui)，深入查(cha)擺了存在的(de)問題。二(er)是全面開展自查。印發了《關(guan)于開展2018年度公務接待、會務接待和差旅費自查工作的通知》，要求各分（子）公司對公務接待情況進行全面自查，每季度對各分（子）公司進行抽查。三是建立長(chang)效機制。修訂印發(fa)了(le)《關(guan)于(yu)合理(li)確定并嚴格規范地鐵集團(tuan)總部員工履職待遇、業(ye)務(wu)支出的(de)意見》，進(jin)一(yi)步(bu)規范了(le)公務(wu)接待費(fei)用管(guan)理(li)，明確了(le)公務接(jie)待費用報銷時必須附(fu)《公務(wu)接待活動清單(dan)審批表(biao)》。同時，制(zhi)定了《費用報銷操作手(shou)冊》，明確了公務接(jie)待活動的報(bao)(bao)銷(xiao)要件，在費用報(bao)(bao)銷(xiao)時(shi)進行嚴格審核。四是(shi)建立報銷“黑名單”制度。印發了《關于實行“黑名單”報銷管理的通知》，進一步規范和加強了費用報銷審核管理，嚴肅了財經紀律。

17.針對“會議(yi)費報銷不嚴格”問(wen)題。一是召開巡察整(zheng)改(gai)專(zhuan)題(ti)民主生活(huo)會(hui)。對照會(hui)議費報銷制(zhi)度(du)規定(ding)，深入查擺(bai)了(le)有關問(wen)題(ti)。二是全面(mian)開展自查。印發了《關于開展(zhan)2018年度公務接待、會務接待和差旅費自查工作的通知》，要求各分（子）公司對會務管理情況進行全面自查，每季度對各分（子）公司進行抽查。三是建(jian)立長效機(ji)制。修(xiu)訂印發(fa)了《關于合理(li)確定并嚴格(ge)規范地鐵集(ji)團(tuan)總部員工履職(zhi)待遇(yu)、業務(wu)支出的(de)意見》，嚴格(ge)審批流程。同時，制定了《費(fei)用報銷操作(zuo)手冊》，明確(que)了會議費(fei)的報銷要件，在費(fei)用報銷時進行(xing)嚴格(ge)審核。

18.針對(dui)“差旅費報(bao)銷(xiao)不(bu)規(gui)范”問題(ti)(ti)。一是召開巡察整改(gai)專(zhuan)題(ti)(ti)民主生活會。深入剖(pou)析查(cha)擺存在的問題。二是加強出(chu)差(cha)審(shen)批管理。印(yin)發了《關于加強出(chu)差(cha)審(shen)批管理的(de)通知》，進(jin)一步規(gui)范了出(chu)差(cha)審(shen)批流(liu)程。三(san)是建(jian)立(li)監督(du)檢查機制。制定了差旅費(fei)檢查工作方(fang)案，今后(hou)將按照(zhao)差旅費(fei)檢查工作方(fang)案每(mei)年(nian)至少開(kai)展一(yi)次多部門(men)聯合(he)自查和對分（子）公(gong)司(si)的監(jian)督檢查。四(si)是建立長(chang)效機制。修訂了《出差管理辦法》，印(yin)發(fa)了《關于實行“黑名單”報銷管理的通知》，進一步規范了差旅費報銷管理。

19.針(zhen)對“個別年(nian)度職工(gong)福利采購(gou)未附購(gou)置明細”問題。一是(shi)召(zhao)開(kai)巡察(cha)整改專題(ti)民主(zhu)生活會。對照全面從(cong)嚴治黨要求，深入剖析了(le)有關問題(ti)的(de)深層次原(yuan)因(yin)。二是立(li)行立(li)改。對(dui)集團在采購(gou)職工(gong)福利管(guan)理方面存在的(de)不規范(fan)情況，責(ze)令有關部門進行了整改(gai)。三是全面開展梳理排查。組織(zhi)開展(zhan)了票據憑證排(pai)查工作，重點排查了2013年至2018年間福利費、慰問一線職工費，形成了《關于雙節福利檢(jian)查的情況(kuang)說明》。四是加強報銷審(shen)核管理。制定了(le)《費(fei)用報銷操(cao)作手冊》，將審(shen)批報告、購置(zhi)明細等作為報銷要件，要求財務審(shen)核人員嚴格審(shen)核把(ba)關，否則不(bu)予報銷。

20.針(zhen)對“出(chu)國(guo)（境）費用(yong)審批不到位”問題。一是召開巡察整改專題民主生活會。對照出國（境）和建設單位管理費用使用有關規定，深入查擺了有關問題(ti)。二是立行立改(gai)。全(quan)面(mian)核查了(le)地鐵集團(tuan)2013年成立以來所有涉及出國（境）經費的合同，對于未付款、出國（境）費用未發生的合同，統一取消了此部分費用。三是(shi)建(jian)立(li)長(chang)效(xiao)機制。修(xiu)訂印發(fa)了(le)《出國(guo)（境(jing)）管理辦法》，取(qu)消了(le)合同付款的方式，規(gui)范了(le)出國(guo)（境(jing)）費用的審(shen)批流程。同時，對《出國(guo)（境(jing)）管理辦法》進(jin)行了(le)培(pei)訓，要求各(ge)有關(guan)單位要切實加(jia)強合同及(ji)出國(guo)經費來(lai)源管理，對集(ji)團各(ge)類(lei)合同嚴格把關(guan)，將(jiang)制度落實到位。

21.針(zhen)對“安排照顧性出訪”問題。一是召(zhao)開巡察整改專題民主生活會。對照全面從(cong)嚴治黨的要求，深(shen)入查擺了思(si)想認識上的不(bu)足。二是(shi)建立長效機制。修(xiu)訂印發了(le)《出(chu)國(guo)（境(jing)(jing)）管(guan)(guan)理辦法》，細化(hua)了(le)出(chu)國(guo)（境(jing)(jing)）團組中(zhong)參團人員的管(guan)(guan)理審批流程，加(jia)強出(chu)國(guo)（境(jing)(jing)）管(guan)(guan)理。組織了(le)《出(chu)國(guo)（境(jing)(jing)）管(guan)(guan)理辦法》的培訓，強調(diao)了(le)有關事項(xiang)，杜絕問(wen)題(ti)再次發生。

22.針(zhen)對“違(wei)反人(ren)(ren)事相符原則，安排非(fei)專(zhuan)業人(ren)(ren)員出國（境）進(jin)行設(she)備驗收等專業性工作”問題。一是召開巡察整改(gai)專題(ti)民(min)主生活(huo)會。對(dui)照全面從嚴治黨(dang)和中央八項規定精神要求，深入查擺了有(you)關問題。二是開展全(quan)面檢查。對集團(tuan)已辦理團(tuan)組相關制度及政策執行(xing)情況進行(xing)了全面檢查，并將檢查作為(wei)年度例行(xing)工作長期堅持，將落實出國（境）的政策精神常態化、長效化。三是建立長(chang)效機制。修訂印發了《出(chu)(chu)國(guo)(guo)（境(jing)）管(guan)理(li)辦法》，進一步規范并細化了出(chu)(chu)國(guo)(guo)（境(jing)）團(tuan)組中參團(tuan)人員的管(guan)理(li)審批流程。

23.針對(dui)“出境培訓費用報銷不規范(fan)”問題。一是召開巡察整改專(zhuan)題民主生活會。對照中央八項(xiang)規定精(jing)神相關(guan)要求(qiu)和規定，深入查擺了(le)有關(guan)問題。二(er)是(shi)全面開展(zhan)自(zi)查(cha)。認(ren)真對(dui)照國家(jia)、省(sheng)市及(ji)企業各項(xiang)制度及(ji)費用標準，對(dui)境內送外培(pei)訓材料進行了自(zi)查(cha)，發現的問題全部整(zheng)改到(dao)位。三(san)是對相關費(fei)用進行(xing)了追繳。四(si)是組織(zhi)制(zhi)度(du)、案例培訓(xun)。組織(zhi)開展了《青島(dao)市(shi)市(shi)直機關(guan)培訓(xun)費管(guan)理辦法》《青島(dao)市(shi)因公短(duan)期(qi)出國培訓(xun)費用管(guan)理實施(shi)辦法》等相關(guan)辦法文件(jian)的學習，要求(qiu)做到履行辦法不變通，遵守要求(qiu)不放松。

24.針對(dui)“未按(an)照集(ji)團有關(guan)辦法(fa)，開展(zhan)管理層崗位體驗活動”問題。一是召開巡察整(zheng)改專題民(min)主生活(huo)會，深入查(cha)擺了(le)制度執行(xing)不到位問題(ti)。二是立(li)行立(li)改。在市(shi)委(wei)巡察期間，集(ji)團(tuan)已按照邊(bian)巡邊(bian)改有關(guan)要求，完成了《富二代国(guo)产app管(guan)理辦法》修訂工作(zuo)，將領導跟(gen)崗(gang)頻次調(diao)整為每季(ji)度(du)1次。啟動了2018年第四季度跟崗活動，10位領導班子成員參與了跟崗體驗。三是開展系(xi)統排查。對《地鐵集(ji)團(tuan)作風建(jian)設提升(sheng)專項(xiang)行動(dong)計(ji)劃(hua)任務(wu)分解表》進行(xing)了逐條核實，并對檢查情況進行(xing)了通報，各單位均能夠將作(zuo)風建設提升與業務工作(zuo)結合(he)，按期完成了工作(zuo)任務。四(si)是將糾正“四風”問題納入富二代国产app建設。將作風(feng)建設與(yu)富(fu)二代国产(chan)app深入融合(he)，形成(cheng)了(le)《青島地鐵(tie)2019年度富二代国产app建設工作實施方案》，方案確定將“作風提升”和“管理提升”作為年度文化建設的兩個主題，進一步從嚴整治“四風”問題，提升管理水平。

25.針(zhen)對“有的班(ban)子(zi)成員(yuan)將自己應該‘帶案下訪’的問題(ti)交由職能部門處置”問題(ti)。一是召開巡察整改(gai)專題(ti)民主生活(huo)會，深(shen)入查擺剖析了思想認識上(shang)的問題。二是立行立改。全面(mian)梳理了領導班子成員包案事項，進(jin)一步明(ming)確了適(shi)合以(yi)公開接(jie)訪形式(shi)處置的具體事項，形成了公開接(jie)訪安排臺賬。2018年12月，集團領導班子成員按照公開接訪臺賬確定的事項，分別通過預約接訪或帶案下訪的形式，共接待了14位信訪群眾，研究處理了11件信訪事項。三是建(jian)立長效(xiao)機(ji)制。修訂印發了《領導包案和公開接(jie)訪辦(ban)法》，將“帶案下訪”作為領導公開接訪的形式之一，增加了領導閱批、包案辦結時限和包案調度頻次等內容，今后將嚴格落實。

26.針對“對個別下屬公司領導(dao)干(gan)部違(wei)反八項(xiang)規(gui)定典型精神案例(li)未通報曝光，未用身邊(bian)事教育身邊(bian)人”問題。一是(shi)召開巡察(cha)整改專題民主生(sheng)活會。對(dui)照貫徹落實中央八項規(gui)定(ding)精神有(you)關(guan)要求和(he)市紀委有(you)關(guan)規(gui)定(ding)，深(shen)入查擺剖析了思想認識(shi)上的問(wen)題。二是立行立改(gai)。印發了《關于違(wei)反(fan)中央八(ba)(ba)項規(gui)定精(jing)神典型問(wen)題的(de)(de)通(tong)報(bao)》，對查處(chu)的(de)(de)下(xia)屬公司領導干部違(wei)反(fan)中央八(ba)(ba)項規(gui)定精(jing)神問(wen)題在集(ji)團范圍內進行了通(tong)報(bao)。建立典(dian)型(xing)問題通報機制(zhi)，對于(yu)查(cha)處的違(wei)反中(zhong)央八項規定精(jing)神問題，堅持(chi)一案一通報。三(san)是開(kai)展警(jing)示教育。在集團門戶網(wang)站上(shang)設置了警示教(jiao)育專欄，實時上(shang)傳了上(shang)級(ji)紀(ji)委查處(chu)的典(dian)型案例通報(bao)21篇，用案例開展警示教育。四是加大落(luo)實中央八項規定精(jing)神監督檢(jian)查力(li)度(du)。嚴(yan)格落(luo)實月報告制度(du)，組織開(kai)展了第一季度及元旦春節期間(jian)的明察暗訪工作，通過走訪參建單位、分(fen)（子）公司并發放調(diao)查問卷，對公車使用、食堂用餐突擊檢(jian)查，加大對中央八項規定精神貫(guan)徹落實情況的監督(du)檢(jian)查力度。

27.針(zhen)對“紀委落實‘三轉’不到位，監督執紀‘寬松軟’”問題。一是召開巡察整改(gai)專題民主(zhu)生(sheng)活會。對照新時代(dai)紀檢監察工作新要求(qiu)和(he)中央、省(sheng)、市紀委全會精(jing)神，深入剖析了有關問題(ti)。二是對審計中(zhong)發(fa)現的問題進行立案調(diao)查(cha)，突破了“零立案”問題。三是(shi)立(li)行立(li)改。集團紀(ji)(ji)委組織召開了紀(ji)(ji)檢(jian)監察專題會，對修(xiu)訂(ding)印發(fa)的《紀檢信訪(fang)舉報件辦理(li)工作辦法(fa)》進(jin)行了(le)培訓。將(jiang)近三年來的函(han)(han)詢(xun)件進行逐一排查(cha)，對不符合要(yao)求的重新組(zu)織(zhi)了函(han)(han)詢(xun)。印(yin)發了《關于加強(qiang)基層(ceng)黨組(zu)織(zhi)民(min)主生(sheng)活會(hui)、組(zu)織(zhi)生(sheng)活會(hui)督(du)導工作(zuo)的通知(zhi)》，將(jiang)受到函(han)(han)詢(xun)的黨員干部(bu)就組(zu)織(zhi)函(han)(han)詢(xun)的問(wen)題(ti)作(zuo)出說明情況(kuang)作(zuo)為民(min)主生(sheng)活會(hui)（組(zu)織(zhi)生(sheng)活會(hui)）的監督(du)重點。四是加大向上級紀委(wei)匯報和尋(xun)求支持的力度，促進問(wen)題線索(suo)查辦到位、處置規(gui)范(fan)。今(jin)后將每半年向上級主管部門匯報一次信訪(fang)件辦理(li)情況(kuang)，重要問(wen)題線索(suo)嚴格(ge)按規(gui)定落實“兩報告”制度。五(wu)是全面(mian)開展排(pai)查工作。印發了(le)《關于開(kai)展紀檢(jian)信(xin)(xin)訪(fang)舉(ju)報件(jian)辦理及紀律處分執行情況檢(jian)查工作的通(tong)知》，對各(ge)分（子）公司的信(xin)(xin)訪(fang)件(jian)辦理情況進行了(le)全面檢(jian)查，存在的問題已完成整改。六是建立長效機制(zhi)。印發了(le)《集團(tuan)黨(dang)委(wei)巡察(cha)(cha)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)實施(shi)辦法》，明確了(le)集團(tuan)黨(dang)委(wei)巡察(cha)(cha)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)的機構設置和工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)職責、巡察(cha)(cha)范圍和內容、工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)程(cheng)序和方(fang)法、紀律和責任，自2019年開始開展集團內部巡察。

28.針對“黨紀處分決定通報不到(dao)位”問題。一是召開巡察(cha)整改專(zhuan)題(ti)民(min)主(zhu)生活會。對照《中(zhong)國(guo)共(gong)產黨章程》和《中(zhong)國(guo)共(gong)產黨紀律處分條例》等有關規定，深入查擺、剖析了有關問題(ti)。二是立行(xing)立改(gai)。有關公司黨總支(zhi)召開了全體黨員大會(hui)，將受到黨紀處分人員的(de)處分決定向黨總支(zhi)全體黨員宣布，并(bing)結合開展了警示教育。三是全面開(kai)展排查工(gong)作(zuo)。印(yin)發了《關(guan)于(yu)開展紀檢信訪舉報件辦理(li)及紀律處分執行情況監督檢查的通(tong)知》，對各(ge)分（子）公司黨組織紀律(lv)處分執行情況進(jin)行了全(quan)面檢查。以后每(mei)半年對黨紀(ji)處分(fen)決定執行情況進行一次監督檢查，對不嚴格落實(shi)黨章黨規(gui)黨紀(ji)要求(qiu)的，追究相關責(ze)任(ren)人員責(ze)任(ren)并予(yu)以通報。四(si)是(shi)開(kai)展集體學習(xi)。集團紀委組織召(zhao)開了(le)紀檢監察專題會，集中(zhong)學習了(le)紀律處分(fen)決(jue)定執行相關要求。

29.針對“個別征遷事項管(guan)理不到位”問題。一是召開巡察(cha)整(zheng)改專(zhuan)題民主生(sheng)活會(hui)，深入查擺、剖析(xi)了征遷(qian)工作方面存在的問(wen)題。二是規范征(zheng)(zheng)遷工作程(cheng)序。制定了征(zheng)(zheng)遷內控制度，規范了征(zheng)(zheng)遷協調部工作交接(jie)及責任(ren)分(fen)工、崗(gang)位風險監(jian)管及防(fang)控等工作，進一步完善集(ji)團(tuan)征(zheng)(zheng)遷工作程(cheng)序，形成(cheng)工作閉環。三是建立長(chang)效(xiao)機制。優化完善(shan)了“半月匯總、每月調度、季度排名、按需督查、全年考核”工作機制，確保內外部各項工作落實，在明確區市政府是責任主體的前提下，認真做好督查督辦工作，印發了《2019 年軌道交通工程建設征遷工作任務清單》。召開了地鐵工程建設總指揮辦公會，由市政府與各區市政府簽訂《2019 年軌道交通工程建設征遷工作目標責任書》。

30.針對“個別項目招投標管理須進一步規(gui)范”問題。一(yi)是召開巡察整改(gai)專題民主生活會，深入查擺、剖析了有關問題(ti)。二是(shi)建(jian)立長效(xiao)機制。印發了《關于(yu)進一步(bu)規范(fan)地(di)鐵集團(tuan)招(zhao)標(biao)采(cai)購管理(li)嚴厲打(da)擊圍標(biao)串標(biao)的通知》，從信息發布、利害(hai)關系人回避、聯合會審集體決策、標(biao)后(hou)監督等方面(mian)加強了對招(zhao)投標(biao)的內控管理(li)。組(zu)織集團(tuan)及招(zhao)標(biao)代(dai)理(li)單位的招(zhao)標(biao)采(cai)購從業人員開展了招(zhao)標(biao)采(cai)購實務(wu)培訓，提升相關人員招(zhao)投標(biao)綜合業務(wu)素質和廉潔自(zi)律(lv)意(yi)識。

31.針對“個別下屬公(gong)司獎金發放(fang)不規范(fan)”問題。一是召開巡察(cha)整改專題民主生活會，深入查(cha)擺(bai)、剖析了有關問題。二是對相關(guan)款項進行了追繳。三(san)是全面開展排查(cha)整(zheng)改(gai)。要求各單位全面自查(cha)是否存在工資、獎金、福利補貼等不按(an)規定發(fa)放的(de)問題(ti)，對發(fa)現的(de)問題(ti)要按(an)照巡察(cha)整(zheng)改(gai)要求立即進行(xing)整(zheng)改(gai)。同(tong)時對自查(cha)整(zheng)改(gai)情況(kuang)進行(xing)了全面檢查(cha)，確保(bao)整(zheng)改(gai)到(dao)位。

32.針對“個別下屬公司財務報銷管(guan)理不嚴(yan)格”問題。一(yi)是召開巡察整改專題民主生活(huo)會，深入查擺了有關問(wen)題。二是組(zu)織警(jing)示(shi)教育。組(zu)織開展了(le)違規(gui)報(bao)銷案例警(jing)示(shi)培訓，通過對典型問(wen)題(ti)進行深度(du)剖析，分析違規(gui)成因及(ji)根源(yuan)，發揮了(le)警(jing)示(shi)和震(zhen)懾作(zuo)用，進一步規(gui)范報(bao)銷工作(zuo)流程。三是建立監(jian)督檢查(cha)機制。制定了2019年度財務收支審計工作方案，將巡察中發現的突出問題作為審計重點，對下屬公司進行財務收支審計。今后將按照兩年全覆蓋的頻次和范圍對下屬公司進行財務收支情況的監督檢查，發現問題從嚴處理。

33.針對“有(you)的班子成員個人有(you)關事項填報不實”問題。一是(shi)召開(kai)巡察(cha)整改專題(ti)民主生活會。有(you)關(guan)班子成(cheng)員深刻剖析了思想認識上的(de)不足，作出了對照(zhao)檢查，下一(yi)步將(jiang)認真按照(zhao)《領導干部報(bao)告個(ge)人(ren)有(you)關(guan)事(shi)項規定(ding)》及相關(guan)制度規定(ding)，做實個(ge)人(ren)事(shi)項填報(bao)工作。二是(shi)積極組織培訓(xun)。根據市(shi)委組織部統一安排，參加(jia)了全市(shi)關于2019年度領導干部報告個人有關事項培訓會；根據本年度填報要求，組織開展了地鐵集團2019年個人有關事項填報培訓。三是(shi)梳理常(chang)(chang)見(jian)問(wen)題。對歷年領導干部個人事(shi)項填(tian)(tian)報工作(zuo)進(jin)行梳理；將領導填(tian)(tian)報常(chang)(chang)見(jian)的(de)(de)問(wen)題、重點注意事(shi)項、多次咨詢(xun)的(de)(de)要(yao)點進(jin)行了梳理。四(si)是完成填報(bao)工(gong)作。完成了2019年度個人事項填報并上報市委組織部干部監督處。

三、今后(hou)整(zheng)改打算

集中整改(gai)以來，市(shi)地(di)鐵辦黨組、地(di)鐵集團黨委始終堅持把抓好(hao)巡察(cha)整改(gai)工作(zuo)作(zuo)為(wei)最重大的政治任務，積極(ji)推動整改(gai)工作(zuo)取得實效(xiao)。下(xia)一步(bu)，我(wo)們將以習近平(ping)新時代中國特色社會主義思想為(wei)指導，深入學習貫(guan)徹黨的十九大和十九屆二中、三中全(quan)會(hui)精神(shen)，深入貫(guan)徹落(luo)實習近平(ping)總書記視(shi)察(cha)山(shan)東重要講話、重要(yao)指(zhi)示批(pi)示精神(shen)，全面貫徹落實全省(sheng)“擔當作為、狠抓落實”工作動員大會和市委十二屆五次(ci)全(quan)會精神(shen)，強化(hua)黨建引領，助推(tui)企業發展，切切實(shi)實(shi)做好巡察“后半篇文章”，持續(xu)推動地(di)鐵事業高質量發展(zhan)。

一(yi)是(shi)把(ba)抓好巡察整(zheng)改與轉變工作(zuo)作(zuo)風狠(hen)抓工作(zuo)落實(shi)結合(he)起來。按照省委“擔當作為、狠抓落實”的各項要求，把巡察整改是否取得實效作為轉變工作作風、狠抓工作落實到不到位的最直接檢驗。適時組織巡察整改“回頭看”，對巡察整改工作中搞文件整改、會議整改等整改不力甚至弄虛作假的，作為形式主義、官僚主義典型問題，堅持“出重拳”“清源頭”，嚴肅追究相關黨組織及責任人員責任，按照有關規定嚴肅處理，點名道姓通報曝光。

二是(shi)把(ba)抓好巡察整改與(yu)推進全(quan)面從嚴治黨向縱深發展結(jie)合起(qi)來。市委巡察既是一次(ci)全面(mian)的政治體檢，也為地鐵(tie)科學(xue)發展開了(le)一劑良方，市(shi)地鐵(tie)辦黨(dang)組、地鐵(tie)集團(tuan)黨(dang)委(wei)將全面貫(guan)徹落實(shi)中央、省、市(shi)委(wei)對(dui)巡(xun)視巡(xun)察工作的(de)部署(shu)要求，堅定不(bu)移推進全面從嚴治黨(dang)向縱深發展，按(an)照集團(tuan)黨(dang)委(wei)《巡(xun)察工作實(shi)施辦法》，在集(ji)團內部開(kai)展巡察(cha)工作(zuo)，著力檢查市委巡察(cha)反饋的問題(ti)是(shi)否整(zheng)改徹底，基層黨組織是(shi)否仍然存(cun)在類(lei)似問題(ti)，堅決防止巡察(cha)整(zheng)改工作(zuo)“一陣風”“走過場”，確保巡察整改責任層層抓緊抓實，進一步鞏固巡察整改成效。

三是把抓(zhua)好巡察整(zheng)改與推進“工作落實年”“管理提升年”結合起來。堅持“當下改”與“長久立”相結合，聚焦集(ji)團重點工作，堅(jian)持黨建(jian)統(tong)領、聚力(li)發展(zhan)，敢(gan)于擔(dan)當、敢(gan)于斗爭，發(fa)起線網規劃(hua)引領發(fa)展(zhan)、工程(cheng)建(jian)設提質增效、運營服務全面(mian)升級、資金(jin)籌(chou)措(cuo)穩定可控、經營開發(fa)全面(mian)崛起“五大攻勢”，炸掉一個又一個碉堡，拿下一個又一個山(shan)頭(tou)，打贏一場又一場硬仗(zhang)，以實(shi)實(shi)在(zai)在(zai)的巡察整改成果推動管(guan)黨(dang)治黨(dang)從(cong)寬松軟走向嚴緊硬，為加快建設開放(fang)、現代(dai)、活(huo)力(li)、時尚的國際大(da)都市，立體、綜合、全(quan)方位搞活(huo)一座城貢獻地鐵力(li)量和地鐵智慧(hui)。

歡迎廣大干部群(qun)眾(zhong)對巡(xun)察(cha)整(zheng)改落實(shi)情況進行監督。如有意(yi)見(jian)建議，請(qing)及時(shi)向我們(men)反映。聯系方式：電(dian)話0532-58625119；郵政信箱青島市市北區常寧路6號地鐵大廈監察審計部；電子郵箱qddtxinfang@163.com。  

                  中共青島(dao)市地鐵工程建設指揮(hui)部辦(ban)公室黨組

            中共青島(dao)地鐵集團有限公司委員會

            2019年5月23日