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11月16日根據(ju)集(ji)團(tuan)黨委統一部署，依據(ju)《市地鐵(tie)辦地鐵(tie)集(ji)團(tuan)解放思(si)(si)想大討(tao)論(lun)實施方案》，由集(ji)團(tuan)人力資源部組(zu)織召開“解放思(si)(si)想大討(tao)論(lun)”第(di)四階段專(zhuan)題交(jiao)流研(yan)(yan)討(tao)會(hui)。本次研(yan)(yan)討(tao)內(nei)容主(zhu)要是對(dui)照新(xin)時代(dai)對(dui)黨員干部干事創業的要求，結合中(zhong)央巡視(shi)組(zu)反饋的七個(ge)問(wen)(wen)題、張江汀(ting)同志在全市重點工作會(hui)議上查擺出的“十個(ge)問(wen)(wen)題”、市委第(di)四巡察(cha)組(zu)提(ti)出的問(wen)(wen)題以及集(ji)團(tuan)作風建(jian)設提(ti)升專(zhuan)項行動計劃中(zhong)的問(wen)(wen)題，加快(kuai)整改，不斷提(ti)振干事創業的精(jing)氣(qi)神(shen)。

會議由(you)集團總經理王永亮同志主持，集團領導劉(liu)高軍、王觀發、陳洪(hong)順、劉(liu)富華同志列(lie)席，辦公室、法律事務部、人力資源部等12個(ge)單位結合各自職責，深挖根源，查擺(bai)問題，并匯報下(xia)一步解決(jue)措施。

最后王永亮(liang)同志在(zai)總(zong)結發(fa)言中談到，本次的研討(tao)會各單位能夠對照職責查擺問題(ti)，不(bu)回避的態度值得表揚(yang)，但在(zai)剖析原(yuan)因上(shang)還有提(ti)(ti)升空間。各級干部要(yao)通過(guo)學習、考察尋標對標，提(ti)(ti)升思想境界，站(zhan)在(zai)集團全局角度、站(zhan)在(zai)青島軌道交通事業角度上(shang)思考問題(ti)，要(yao)提(ti)(ti)高政治能力、勇于實踐、敢于擔當，不(bu)斷帶領團隊(dui)實現工作創新。