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2015年(nian)5月，懷揣著獻(xian)力家鄉(xiang)地鐵(tie)事業(ye)愿望(wang)的(de)李瀟，來到了青島地鐵(tie)運營分公司綜(zong)合部行政(zheng)管理室。她說：“幾年(nian)的(de)工(gong)作(zuo)，‘事跡(ji)’對(dui)(dui)于我(wo)來說遙遠而陌生。”“清凈心看世界，歡喜心過生活”，李瀟用飽滿的(de)熱情(qing)投身于這份工(gong)作(zuo)，真誠地對(dui)(dui)己對(dui)(dui)他，保持進取、負(fu)有(you)責任，這或(huo)許是對(dui)(dui)她最貼切的(de)描述。

嚴謹(jin)高(gao)效(xiao) 處事有序

青(qing)島地(di)鐵事業的(de)(de)發展離不開各(ge)生產部門的(de)(de)辛勤(qin)與汗水，也離不開背后默默付出的(de)(de)各(ge)職能部門。對于運(yun)營分公(gong)司行(xing)政管理工(gong)作，李瀟憑借著多年行(xing)政管理工(gong)作的(de)(de)經(jing)驗，將規范成(cheng)型(xing)的(de)(de)做(zuo)法與青(qing)島地(di)鐵工(gong)作實(shi)際結合(he)，并通過(guo)反復探討(tao)、研究，建章立制、規范體系，使各(ge)項行(xing)政工(gong)作更為嚴謹(jin)，流程更有序、高效。

行政工作(zuo)(zuo)包羅萬象，收發文、用印審(shen)批(pi)、信息報送(song)、檔(dang)案管理……諸如(ru)此類的(de)(de)工作(zuo)(zuo)，離不(bu)開嚴謹與細心，一個不(bu)起眼的(de)(de)標點，或許(xu)會改變文稿含(han)義，于是她(ta)便要(yao)反復校對；一次(ci)用印上的(de)(de)違規(gui)，可能會帶來很大損失，于是她(ta)便要(yao)認真審(shen)核。青島地鐵(tie)事(shi)業的(de)(de)迅(xun)速發展(zhan)，使各(ge)項(xiang)(xiang)(xiang)工作(zuo)(zuo)量與日俱增，面對繁重的(de)(de)工作(zuo)(zuo)量，保持平常心、微(wei)笑面對各(ge)項(xiang)(xiang)(xiang)工作(zuo)(zuo)，在處理各(ge)項(xiang)(xiang)(xiang)棘手、緊(jin)急任務時也不(bu)慌不(bu)亂，將(jiang)工作(zuo)(zuo)處理得井井有條。

在李瀟的帶領(ling)下，行政管(guan)理室2017年全(quan)年共收(shou)(shou)發文5100余(yu)(yu)件，審(shen)批(pi)、登記用印6萬余(yu)(yu)次，接(jie)收(shou)(shou)3號線竣(jun)工資料1.5萬卷、2號線庫(ku)設(she)備及基建檔案近8000卷、11號線入庫(ku)檔案1000余(yu)(yu)卷，工作督辦、批(pi)示事(shi)項1700余(yu)(yu)件，數篇信息被市政府(fu)、市國資委(wei)采用，運營分公司(si)因此榮(rong)獲集(ji)團年檢優(you)秀(xiu)檔案單位、青島市檔案優(you)秀(xiu)單位。

善(shan)于(yu)(yu)溝通 樂于(yu)(yu)分享(xiang)

“一根筷子容(rong)易折，十(shi)根筷子難(nan)折斷”。團(tuan)隊的(de)(de)(de)相處與發展必然會(hui)(hui)產生或(huo)(huo)多或(huo)(huo)少的(de)(de)(de)矛盾，然而(er)行(xing)(xing)政(zheng)管理(li)室打破了這(zhe)條定律。時常了解(jie)每個人(ren)的(de)(de)(de)狀態，常常作為傾聽者，已(yi)然成為了李瀟的(de)(de)(de)習(xi)慣，這(zhe)使她(ta)善于(yu)化解(jie)團(tuan)隊發展中(zhong)的(de)(de)(de)矛盾，明確每個人(ren)的(de)(de)(de)發展方(fang)向，確定團(tuan)隊的(de)(de)(de)發展方(fang)向。與文字(zi)打交(jiao)道這(zhe)件事，在(zai)(zai)(zai)他(ta)人(ren)看來是(shi)枯燥(zao)乏味的(de)(de)(de)，李瀟卻把這(zhe)些文字(zi)當作良師益友，不(bu)(bu)斷從中(zhong)去學習(xi)并(bing)總結經驗(yan)，通過日常交(jiao)流(liu)(liu)分(fen)享給身邊的(de)(de)(de)每位同(tong)(tong)事。行(xing)(xing)政(zheng)管理(li)的(de)(de)(de)工作離不(bu)(bu)開編寫(xie)材料，經驗(yan)不(bu)(bu)足(zu)、素材積(ji)累量不(bu)(bu)夠，導致個別同(tong)(tong)事在(zai)(zai)(zai)編寫(xie)材料初(chu)期(qi)難(nan)免會(hui)(hui)犯錯(cuo)，她(ta)以耐心(xin)的(de)(de)(de)講解(jie)取代(dai)嚴厲(li)的(de)(de)(de)批(pi)評，手(shou)把手(shou)地(di)(di)教，并(bing)定期(qi)開展業務(wu)專(zhuan)項學習(xi)，使相關(guan)業務(wu)模塊的(de)(de)(de)同(tong)(tong)事能更好地(di)(di)積(ji)累寫(xie)作素材與經驗(yan)。行(xing)(xing)政(zheng)工作不(bu)(bu)僅限于(yu)綜(zong)合部(bu)，當其他(ta)部(bu)門在(zai)(zai)(zai)行(xing)(xing)政(zheng)工作管理(li)中(zhong)遇到問題時，她(ta)都會(hui)(hui)主動地(di)(di)去與其交(jiao)流(liu)(liu)探討，把自己的(de)(de)(de)工作經驗(yan)分(fen)享到青(qing)島地(di)(di)鐵每個角落(luo)。

扎(zha)根地(di)鐵(tie) 盡職盡責

地(di)鐵(tie)事業在各省、市都(dou)備受關注，青(qing)島地(di)鐵(tie)作(zuo)(zuo)(zuo)山東(dong)省的(de)(de)(de)(de)先頭部隊，自(zi)然少不了各同行(xing)企業與各模塊團(tuan)隊的(de)(de)(de)(de)調研、視(shi)察。為了讓來(lai)(lai)賓(bin)更(geng)清楚地(di)了解青(qing)島地(di)鐵(tie)，了解各項工作(zuo)(zuo)(zuo)，對于每次(ci)的(de)(de)(de)(de)調研、視(shi)察，她(ta)都(dou)會親自(zi)層(ceng)層(ceng)把(ba)關。現場(chang)踩點(dian)、制定計劃(hua)并(bing)與相關部門核對講(jiang)解的(de)(de)(de)(de)內(nei)容，確認什么(me)樣的(de)(de)(de)(de)路線能在方(fang)便來(lai)(lai)賓(bin)的(de)(de)(de)(de)同時減少對乘客的(de)(de)(de)(de)影響。作(zuo)(zuo)(zuo)為運營分公(gong)司的(de)(de)(de)(de)內(nei)訓(xun)師，李(li)瀟的(de)(de)(de)(de)培訓(xun)總(zong)讓人感覺放松，她(ta)用心(xin)講(jiang)解，面對員工提出的(de)(de)(de)(de)問(wen)題都(dou)耐心(xin)解答，每當完成一(yi)份課(ke)件，她(ta)都(dou)會站在員工的(de)(de)(de)(de)角度(du)去瀏(liu)覽一(yi)遍，是否容易領悟、是否吸引員工，這是她(ta)對自(zi)己所(suo)編(bian)制課(ke)件最基本的(de)(de)(de)(de)要(yao)(yao)求。日(ri)常工作(zuo)(zuo)(zuo)中(zhong)，她(ta)常常把(ba)自(zi)己當做壯(zhuang)男兒，2017年7月，李(li)瀟因為身體原因需要(yao)(yao)去醫院(yuan)做手(shou)術，恰巧(qiao)當天公(gong)司黨(dang)建活動需要(yao)(yao)她(ta)上臺(tai)演講(jiang)，上午(wu)剛從(cong)手(shou)術臺(tai)走(zou)(zou)下來(lai)(lai)的(de)(de)(de)(de)她(ta)，下午(wu)依(yi)然可(ke)以(yi)堅(jian)(jian)持(chi)并(bing)以(yi)飽(bao)滿的(de)(de)(de)(de)精神在舞(wu)臺(tai)上演講(jiang)。青(qing)島地(di)鐵(tie)事業的(de)(de)(de)(de)發展有很長的(de)(de)(de)(de)路要(yao)(yao)走(zou)(zou)，堅(jian)(jian)持(chi)共同的(de)(de)(de)(de)目標，堅(jian)(jian)持(chi)規范、制度(du)、嚴(yan)謹，她(ta)將會帶著自(zi)己的(de)(de)(de)(de)努力與青(qing)島地(di)鐵(tie)并(bing)肩走(zou)(zou)下去，保持(chi)責任心(xin)，踏實嚴(yan)要(yao)(yao)求地(di)做好本職工作(zuo)(zuo)(zuo)，是她(ta)入職以(yi)來(lai)(lai)、現在以(yi)及將來(lai)(lai)始終(zhong)堅(jian)(jian)持(chi)不變(bian)的(de)(de)(de)(de)原則。

“成(cheng)績的(de)(de)取(qu)得(de)扎(zha)根在對工作、對生活飽有的(de)(de)積極陽(yang)光進取(qu)的(de)(de)態度(du)、明(ming)確可行的(de)(de)目標和扎(zha)實高效的(de)(de)執行力(li)。”——她就(jiu)是運營分公司綜合部行政管理室副主(zhu)任，李瀟。