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青島地鐵集團有限公司優秀共產黨員評選實施細則

第一章 總  則(ze)

 

第一條  根據中共(gong)青島市(shi)委(wei)辦公廳《關于建(jian)立(li)健(jian)全創先(xian)爭優(you)

長效機制(zhi)(zhi)的意(yi)見》精神,為(wei)進(jin)一(yi)步激發黨員先進(jin)典(dian)型的模范(fan)帶(dai)頭作用(yong),青島地鐵(tie)集(ji)團有限公司(si)決定設立集(ji)團優(you)秀共產(chan)黨員(以下簡(jian)稱“優(you)秀黨員”)綜合獎,為(wei)規范(fan)優(you)秀黨員評(ping)選工(gong)作,特制(zhi)(zhi)訂本辦法。

第二條  優秀黨員評選(xuan)堅持公平、公正(zheng)、公開(kai)原則,面向基層、傾斜一線(xian),采(cai)用自下而上、逐級推薦(jian)的方式(shi)進行評選(xuan)。

第三條  本辦法適(shi)用于地鐵集團各所屬基層黨組(zu)織。

 

第(di)二章 評選機構

 

第四條  為了加(jia)強對優秀(xiu)黨員(yuan)評選(xuan)工作(zuo)的(de)組織領導(dao),成立集團優秀(xiu)黨員(yuan)評選(xuan)領導(dao)小組,負(fu)責審(shen)定優秀(xiu)黨員(yuan)評選(xuan)意見(jian),決定表彰獎勵等相關事(shi)宜。

組  長:分(fen)管(guan)黨務工作(zuo)的集團黨委副(fu)書記

副組長:集團各所屬基層黨(dang)委(支部(bu))書記

成(cheng)  員:集(ji)團各所屬(shu)基層(ceng)黨(dang)委(支部(bu))副書記,集(ji)團監(jian)察(cha)審

計(ji)部(bu)負責(ze)人

第五條  領導小組下設辦(ban)公室,設在集(ji)團黨群(qun)工作部,負責優秀黨員(yuan)評選(xuan)組織、協調、預(yu)審等工作。

主(zhu)  任:集(ji)團黨群工作部(bu)(bu)部(bu)(bu)長

成  員:集團黨群(qun)工作(zuo)(zuo)部(bu)副(fu)部(bu)長,集團各分、子公司黨群(qun)工作(zuo)(zuo)部(bu)(處)負責人,集團監(jian)察審(shen)計部(bu)有關人員

 

第(di)三章(zhang) 參評范圍(wei)及申報條(tiao)件

 

第六條  參評范(fan)圍。黨(dang)(dang)組織(zhi)關系隸屬地(di)鐵(tie)集團黨(dang)(dang)委的中共(gong)正

式黨員;黨齡1年以(yi)上(shang),年度績(ji)效考核成績(ji)排名位于所(suo)在部門前(qian)50%行列。

第七(qi)條  申報條件。模(mo)范(fan)履行(xing)《黨章》規(gui)定的義務,努(nu)力做

到(dao)“五帶(dai)頭”:

(一)帶頭學習提高。認真(zhen)學習黨(dang)的(de)十八大、十八屆三(san)中、四中、五中全會精神和習近平總書記系(xi)列重(zhong)要講話精神,積極貫徹黨(dang)的(de)路(lu)線方針(zhen)政(zheng)策,自覺(jue)堅定(ding)理(li)想信(xin)念(nian),認真(zhen)學習科(ke)學文化知識,成為(wei)本職工(gong)作的(de)行家(jia)里手。

(二)帶頭(tou)爭創(chuang)佳績(ji)(ji)。具有(you)強烈的(de)事業心和責(ze)任感,埋頭(tou)苦干(gan)、開拓創(chuang)新、無(wu)私奉獻,在本職崗位上做(zuo)出顯(xian)著成(cheng)績(ji)(ji)。

(三(san))帶頭服務群眾。積(ji)極幫助群眾解決實際困難(nan),自覺維(wei)護群眾正當權益。

(四(si))帶頭遵(zun)紀守(shou)法(fa)。自(zi)覺遵(zun)守(shou)黨的紀律(lv),模范遵(zun)守(shou)國家法(fa)律(lv)法(fa)規(gui)。

(五)帶頭弘揚(yang)正(zheng)氣(qi)。發揚(yang)社會主義新(xin)風尚,敢于同不良(liang)風氣(qi)、違紀違法行為作斗爭。

 

第四章  評選程序及獎勵措施

 

第八條  優秀黨(dang)員每(mei)(mei)年度評(ping)(ping)選(xuan)1次,獎(jiang)勵名額每(mei)(mei)次不超(chao)過 20 人。評(ping)(ping)選(xuan)程序(xu)如下:

(一)獎勵名額。將根(gen)據集團黨員人數,結合黨建工(gong)作實際(ji),由(you)評選領導小組確定。

(二)發布通知。由集(ji)團黨(dang)委每年(nian)1月中旬(xun)前向集(ji)團各所屬(shu)基(ji)層(ceng)黨(dang)委(支(zhi)部)發布評選(xuan)通知。

(三)組織申(shen)報。

1、確定候選(xuan)人(ren)。由黨(dang)員醞釀推薦,黨(dang)小(xiao)組提(ti)名,黨(dang)支部考察,集團(tuan)各(ge)所屬基層黨(dang)委(支部)審核(he)。

2、黨員(yuan)票(piao)決(jue)。集團各所屬基層黨委(支部)召開(kai)全體(ti)黨員(yuan)大會(hui)票(piao)決(jue)(正式黨員(yuan)50人(ren)以上的,召開(kai)黨員(yuan)大會(hui)或代(dai)表(biao)大會(hui),代(dai)表(biao)人(ren)數(shu)(shu)(shu)不少于50人(ren)),得票(piao)數(shu)(shu)(shu)必(bi)須(xu)超(chao)過應到會(hui)黨員(yuan)總數(shu)(shu)(shu)的半(ban)數(shu)(shu)(shu)以上,按照名額分配數(shu)(shu)(shu)量確(que)定參加集團評選(xuan)優秀黨員(yuan)人(ren)員(yuan)。

3、材(cai)料報(bao)送。報(bao)送推薦名單(dan)時需填寫相應的推薦審批表(詳見附件(jian)(jian)1,事跡材(cai)料1000字左右,A4紙雙(shuang)面打印(yin),附電子版(ban)),并填寫匯總表(附件(jian)(jian)2)各(ge)一式(shi)兩份報(bao)評選小組辦(ban)公室(shi)。沒有事跡材(cai)料的不得推薦。

(四)呈報審(shen)批(pi)。由領(ling)導小組辦(ban)公室(shi)根據申報情況組織(zhi)初選,初選意見報評選領(ling)導小組會審(shen)議,確定當選人。

(五)結果公示。集團黨委對獲獎人員進行公示,公示期限5個(ge)工作(zuo)日。

第九(jiu)條(tiao) 對獲(huo)得優(you)秀黨員的員工(gong)進行表彰并發(fa)放一次性(xing)獎金4000元,在個人職級薪檔員工(gong)能(neng)力模型加分(fen)項(xiang)中加1分(fen),評選結果將(jiang)存入個人檔案。

 

第(di)五(wu)章  責任(ren)追究

 

第十(shi)條  對(dui)于下列情形,撤(che)銷獎(jiang)(jiang)勵,并按(an)集團(tuan)《職工(gong)(gong)行政獎(jiang)(jiang)懲(cheng)管(guan)理(li)辦(ban)法》、《工(gong)(gong)作過錯責任追(zhui)究暫行辦(ban)法》嚴(yan)格處(chu)理(li),追(zhui)究相關人員(yuan)、部門(單位(wei))責任。

(一)在(zai)申報過程中隱瞞(man)嚴重錯誤或弄虛作假,騙取獎勵的;

(二)在評審過(guo)程(cheng)中不按規定(ding)條件和程(cheng)序辦理,徇私(si)舞弊的。

第十一條  集(ji)團監(jian)察審計(ji)部負責對(dui)優秀共產黨員評選工作進(jin)行監(jian)督,受(shou)理相關問題的(de)舉報并進(jin)行調查。受(shou)理及調查核實期間,不停止獎勵的(de)執行,調查屬實則撤銷獎勵,與事實不符(fu)則在(zai)一定(ding)范圍內予以澄清。

 

第六(liu)章(zhang)  附  責(ze)

 

第十二條(tiao)  本(ben)辦法由集(ji)團黨群工(gong)作部負責解釋。

第十三條  本辦法自印發之(zhi)日(ri)起施行。


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