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隨著(zhu)運營分(fen)公司網(wang)絡化組織(zhi)(zhi)架構初具雛形，新任基層黨(dang)(dang)務(wu)工作(zuo)人員業務(wu)知(zhi)識匱乏、工作(zuo)經(jing)驗不(bu)足問題(ti)日(ri)漸顯(xian)現。集團黨(dang)(dang)委聚(ju)焦全面從(cong)嚴治黨(dang)(dang)主(zhu)體(ti)責任落實(shi)情況半年檢查及發(fa)展(zhan)黨(dang)(dang)員、黨(dang)(dang)員組織(zhi)(zhi)關系轉接專項檢查發(fa)現的(de)問題(ti)，呼應(ying)基層現實(shi)需求，堅持問題(ti)導(dao)(dao)向(xiang)(xiang)、目(mu)標導(dao)(dao)向(xiang)(xiang)和結果(guo)導(dao)(dao)向(xiang)(xiang)，于8月21日(ri)啟動了基層黨(dang)(dang)務(wu)工作(zuo)實(shi)務(wu)培訓(xun)。

首期(qi)培訓以發展(zhan)黨員工作和(he)黨員量化積分管理為主題(ti)，采用(yong)政策解讀、實操(cao)示(shi)范(fan)和(he)案例教學等方式，對基(ji)層(ceng)黨務工作人(ren)員進行了系統授課(ke)，切實提高黨務工作人(ren)員綜合(he)素質和(he)履職能力。

下一步，集團黨(dang)委還(huan)將開(kai)展基層黨(dang)組織書記(ji)、委員專項(xiang)培(pei)訓(xun)(xun)，創新(xin)培(pei)訓(xun)(xun)模式，深化培(pei)訓(xun)(xun)內容(rong)，增強培(pei)訓(xun)(xun)效果，努(nu)力打造(zao)一支理(li)論扎實、素(su)質過硬、作風良(liang)好的黨(dang)務工(gong)作隊伍。