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企業管理部搭建集團文化沙龍活動平臺

為(wei)深入(ru)踐行集團(tuan)富二(er)代(dai)国(guo)产app核(he)心(xin)理(li)念(nian),增(zeng)強(qiang)對地鐵職(zhi)工(gong)(gong)的職(zhi)工(gong)(gong)關(guan)懷,企業(ye)管(guan)理(li)部根據職(zhi)工(gong)(gong)意愿搭(da)建文化沙龍(long)活(huo)(huo)動(dong)平臺,由(you)職(zhi)工(gong)(gong)自發舉辦親(qin)子(zi)系列文化沙龍(long)活(huo)(huo)動(dong),為(wei)職(zhi)工(gong)(gong)提(ti)供溝通交流渠(qu)道。

目前沙(sha)龍(long)活(huo)(huo)動(dong)每兩(liang)周在2102團員活(huo)(huo)動(dong)室舉辦(ban)一次,10月24日中午12點開展了(le)主題為“孩(hai)子,挑戰”的(de)(de)(de)第三期(qi)親(qin)子系列文化沙(sha)龍(long)活(huo)(huo)動(dong),前期(qi)開展的(de)(de)(de)兩(liang)期(qi)主題分(fen)(fen)別為“感(gan)受(shou)正向教養,做(zuo)智慧父母”、“遇見未知的(de)(de)(de)自己”,后續將會有更多(duo)精彩(cai)的(de)(de)(de)親(qin)子系列活(huo)(huo)動(dong)進行分(fen)(fen)享。


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